Вопросы об электронном больничном: права и возможности военнослужащих с детьми в частных клиниках

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", больничный лист (лист временной нетрудоспособности) является официальным документом, подтверждающим временную нетрудоспособность гражданина. Организация (в том числе воинская часть), в которой работает гражданин, обязана принять больничный лист и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и другими нормативными актами. Организация не может отказаться от принятия больничного листа без какой-либо законной причины. Если организация считает, что больничный лист выдан неправомерно, она должна обратиться в медицинскую организацию за подтверждением этого факта. В случае если воинская часть не принимает больничный лист, можно обратиться в соответствующую инстанцию для защиты своих прав в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1.Электронный больничный лист, выданный частной клиникой, в которой Вы находились на лечении. 2.Письменное заявление, направленное в командование части, в котором Вы объясняете ситуацию и просите принять Ваш больничный лист. 3. Копия приказа о назначении Вас на должность военнослужащей.

Необходимо также уточнить, в каком именно подразделении Вы служите и какие документы они требуют для подтверждения вашей нетрудоспособности.

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", чиновники и должностные лица обязаны предоставлять гражданам полную и достоверную информацию о действующих законах и нормативных актах, в том числе и о порядке оформления листков нетрудоспособности.

Исходя из этого, Ваши командиры не могут отказать Вам в принятии больничного листа, если он оформлен в соответствии с действующим законодательством.

Статья 97 Трудового кодекса Российской Федерации.