Вопросы о налогах и взносах при смене статуса с работника на ИП

Какие взносы мне нужно будет платить, если я зарегистрируюсь как ИП, учитывая, что я уже работаю по найму и плачу НДФЛ, а мой работодатель платит за меня социальные налоги? Можно ли как-то уменьшить взносы, учитывая уже уплаченные налоги по основному месту работы?

| Виктор, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если вы дополнительно к основному месту работы зарегистрируетесь как ИП, то вам придется платить взносы в ПФР и ФФОМС в полном объеме, несмотря на то, что работодатель уже выплачивает социальные налоги за вас. Это также относится к выплатам по НДФЛ, которые вы будете обязаны платить как наемный работник и как ИП. Таким образом, уменьшение суммы взносов за счет уже уплаченных налогов по основному месту работы не предусмотрено.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Вам понадобятся следующие документы:
1. Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).
2. Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в ПФР и ФФОМС.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 14, 15, 26, 30 и 84 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы