Вопросы о лишении больничного и отпуску: ответы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543707
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права лишить вас больничного, так как это нарушение ваших прав. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику, вынужденному прекратить свою работу из-за болезни, предоставляется право на временную нетрудоспособность без сохранения заработной платы. За каждый день временной нетрудоспособности, работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, установленное законодательством. Право на получение пособия возникает с момента подачи работником заявления, оформленного в установленном порядке. Таким образом, работодатель не может лишить вас больничного по своему усмотрению.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Заявление о предоставлении больничного листа. 2. Больничный лист, выданный врачом. 3. Листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.
Статьи 41, 179 и 192 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы