Вопросы о дополнительном оплачиваемом отпуске для ветеранов боевых действий

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, ветеранам боевых действий положен дополнительный оплачиваемый отпуск, который может быть предоставлен в размере до 35 календарных дней. Право на данный отпуск возникает после предъявления документов о награждении государственными наградами и подтверждающих участие в боевых действиях.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Удостоверение ветерана боевых действий - это подтверждение участия в боевых действиях со стороны государства.

2. Трудовой договор или контракт с работодателем, где должны быть определены права и обязанности работника, а также вопросы отпусков.

3. Законодательство Российской Федерации, в котором прописаны права ветеранов боевых действий.

На основании представленных документов юрист может дать консультацию по поводу возможности предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска ветерану боевых действий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", а также к Трудовому кодексу Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: - Статья 3 Федерального закона "О ветеранах" - Статьи 177, 178 Трудового кодекса Российской Федерации.