Вопрос юристу: Можно ли оставаться на АЗС во время беременности без перехода на легкий труд?

Согласно Федеральному закону от 28 июня 1991 года № 170-ФЗ «О практических мерах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации», беременным женщинам запрещается работать на тяжелой работе, а также на работах с вредными, опасными или иными условиями труда, которые могут негативно повлиять на их здоровье или здоровье ребенка. При этом, законом не устанавливается специальное положение относительно работы на АЗС. Тем не менее, руководство предприятия обязано принять меры для обеспечения безопасности труда беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. В случае, если работа на АЗС является опасной или вредной для беременности, руководство должно предложить перевод на легкий труд. Если у вас возникают сомнения относительно безопасности вашей работы, рекомендуется проконсультироваться с врачом и обратиться к специалисту в области трудового права.

Для ответа на данный вопрос потребуется предоставить информацию о характере и условиях работы на АЗС. Также рекомендуется иметь документ, подтверждающий вашу беременность.

Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации