Вопрос временных рамок увольнения и исключения военнослужащего из части

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если военнослужащий был исключен из списков личного состава воинской части 31 декабря 2011 года, то, следовательно, срок его военной службы окончился и все временные рамки были соблюдены. Однако, в случае возникновения противоречий и непонимания в данной ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на вопросах военного законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы копии следующих документов: 1. Приказ о увольнении от 10 июня 2011 года. 2. Личное дело военнослужащего, содержащее информацию о дате исключения его из списков личного состава воинской части. 3. Документы, подтверждающие пребывание военнослужащего в стационарном лечении, отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, если такие имеются и они связаны с несоблюдением временных рамок. 4. Документы, подтверждающие участие военнослужащего в походах кораблей, нахождение в плену, в положении заложника или интернированного, если такие имеются и они связаны с несоблюдением временных рамок. 5. Документы, подтверждающие избрание мер пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, если такие имеются и связаны с несоблюдением временных рамок.

Для решения данного вопроса применима статья 36 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в которой указаны условия и порядок исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Кроме того, необходимо учитывать положения трудового законодательства, регулирующие порядок увольнения с работы.