Соблюдение временных рамок при подписании протокола разногласий: важность и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 793738
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, протокол разногласий должен быть подписан не позднее трех рабочих дней после его составления.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству организации, в которой возникли разногласия, а также к внутренним документам, устанавливающим порядок регулирования данного вопроса. Обычно срок подписания протокола разногласий устанавливается соглашением между сторонами, если же такое соглашение не достигнуто, то необходимо обращаться к регламенту компании или к законодательству о труде для определения срока подписания протокола. Если регламент не определяет срока подписания протокола разногласий, то следует обратиться к работодателю или юристу для выяснения данного вопроса.
Статьи 14.11 и 14.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы