Вопрос отсутствия на совещании и документы о работе нового сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3824254
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинДля решения данного вопроса применимы статьи 59, 60 и 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно законодательству Российской Федерации, если по протоколу работник начинает работать с 1 сентября, то его участие в совещании 27 августа не обязательно. Вы не являетесь работником на момент проведения совещания, поэтому ваше присутствие не требуется. Однако, рекомендуется поставить в известность руководство о вашем отсутствии на совещании и обосновать причину, чтобы избежать недоразумений и недовольства.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующий документ: письменное уведомление руководству о вашем отсутствии на совещании и причинах этого.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы