Вопрос отсрочки для учителя-призывника на срочную службу

По законодательству Российской Федерации, отсрочка призывника на военную службу по работе предоставляется в случае, если он является работником организации, выполняющей государственный контракт на производство продукции (работ, услуг) для нужд обороны, безопасности и обеспечения жизнедеятельности населения, а также федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления. Поэтому, учитывая Ваше обращение, необходимо уточнить у Вашей организации, выполняет она указанные выше функции и имеет ли государственный контракт на производство продукции или услуг для нужд обороны, безопасности и обеспечения жизнедеятельности населения. Также следует обратить внимание на установленные законодательством сроки для подачи ходатайства об отсрочке.

Для получения отсрочки по работе Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на предоставление отсрочки от призыва на срочную военную службу, в котором необходимо указать, что у Вас имеется работа и Вы претендуете на отсрочку по причине занятости.

2. Документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность, например: трудовой договор, справку о заработной плате.

3. Документы, подтверждающие, что Вы преподаете отдельную дисциплину, например: приказ о назначении на должность преподавателя, трудовой договор.

4. Документы, подтверждающие, что Вы обучаетесь в вузе, например: приказ о зачислении на обучение, справка о результатах сессии.

Все документы подаются в военкомат по месту жительства, где будут рассмотрены и принято решение о предоставлении отсрочки или об отказе в ее предоставлении. Вся подробная информация может быть получена в военкомате.

Статьи, применимые к данному вопросу: - статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок предоставления отсрочек от призыва на военную службу; - статья 53 Федерального закона "Об образовании", которая устанавливает правила получения высшего образования и права студентов на отсрочку от воинской службы в связи с обучением в высшем учебном заведении; - статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает основы трудового законодательства и права работников.