Что происходит, если штатный помощник депутата законодательного собрания призывают на срочную службу: возможности отсрочки и последствия

Согласно законодательству Российской Федерации, государственные служащие являются призывниками, и могут быть призваны на срочную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Однако, существует возможность получить отсрочку от призыва на военную службу в том случае, если государственный служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста, или если государственный служащий находится на обучении в учебном заведении. В остальных случаях, призыв призванных на срочную военную службу осуществляется в соответствии с установленными требованиями законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении для подтверждения возраста.
2. Удостоверение личности (паспорт) для подтверждения гражданства Российской Федерации.
3. Трудовой договор или приказ о назначении на должность государственного служащего для подтверждения статуса штатного помощника депутата законодательного собрания.
4. Документы, подтверждающие наличие высшего образования.
5. Военный билет или приписное свидетельство для подтверждения выезда на срочную военную службу.

Чтобы получить отсрочку, необходимо обратиться в военкомат, который составляет список граждан, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу. В списке могут быть указаны граждане, занятые на должностях государственной или муниципальной службы, а также граждане, находящиеся на учебе в высших учебных заведениях. В любом случае, необходимы документы, подтверждающие право на отсрочку.

Статьи 56, 57, 58 и 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулируют вопросы призыва на военную службу и получения отсрочек от призыва. Также могут быть применимы положения закона о государственной гражданской службе.