Вопрос о временной работе в дежурной части МВД и дальнейших требованиях

В данной ситуации вам следует обратиться к профессиональному юристу для получения квалифицированной правовой консультации и оценки вашей ситуации на основе российского законодательства. Ваше право на отказ от подписания документа о постоянной работе будет определяться соответствующими нормами трудового законодательства и условиями вашего договора о временной работе. Юрист поможет вам разобраться в этих нормах и проведет анализ вашего случая для выяснения возможных правовых последствий отказа от подписания документа.

Для решения вашей ситуации могут потребоваться следующие документы: копия вашего договора о временной работе, переписка или другие доказательства требования работодателя о подписании документа о постоянной работе, а также все остальные документы, относящиеся к вашему трудовому договору и работе в дежурной части МВД.

В данном случае применимы нормы Трудового кодекса Российской Федерации, включая статьи 56, 57 и 78. Статья 56 гарантирует работнику право на отказ от исполнения трудовых обязанностей, если эти обязанности нарушают его права и интересы или противоречат закону. Статья 57 устанавливает требования к условиям заключения и изменения трудового договора, включая согласие сторон. Статья 78 определяет правовые последствия при нарушении трудового законодательства со стороны работодателя.