Вопрос о возмещении проезда при разъездном характере работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3942567
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри наличии разъездного характера работы, работнику должен быть предоставлен возмещение расходов на проезд. Если работнику не предоставляют чеки для возмещения проезда, следует обратиться в бухгалтерию или отдел кадров с требованием предоставить возможность оформления и получения чеков на проездные билеты или другие документы, подтверждающие оплату проезда. Если работодатель отказывает в предоставлении возмещения проезда, можно обратиться в трудовую инспекцию или обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в трудовом праве.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия Положения о разъездном характере работы
- Копия Перечня разъездной характер работы
- Копии документов, подтверждающих факт не предоставления чеков для возмещения проезда
- Копия трудового договора или других документов, подтверждающих отношения между работником и работодателем
Статьи 135, 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы