Жительство и работа на Крайнем Севере: льготная оплата проезда, упоминание в трудовом договоре и возможный отказ организации в возмещении расходов на детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663226
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОрганизация не имеет права отказать в возмещении расходов на проезд детям работника. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 232) и Федеральным законом от 19 июля 1995 года № 82-ФЗ 'О статусе и социальной защите лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС', работодатель обязан оплатить расходы на проезд к месту отдыха как работнику, так и его семье, включая детей. Отсутствие соответствующих положений в коллективном договоре не освобождает работодателя от этой обязанности.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Трудовой договор между работником и организацией.
2. Коллективный договор, если таковой имеется.
3. Документы, подтверждающие статус работника и его детей.
ТК РФ статья 232
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы