Вопрос о разности зарплаты для работников мойки в школе

Здравствуйте! У меня возник вопрос относительно разности заработной платы для работников мойки в нашей школе. Я работаю посудомойщиком в школе, нас постоянно работает трое человек. Мы обслуживаем 1500 учеников. Некоторые дни нас приводят еще двое сотрудников на помощь, но наша зарплата при этом не меняется. У меня возник вопрос: должна ли зарплата быть разной для всех работников?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Отвечая на ваш вопрос, согласно законодательству Российской Федерации, заработная плата должна быть одинаковой для всех работников с одинаковыми должностными обязанностями и равной стажу работы. В вашем случае, если все работники мойки выполняют одинаковые функции и имеют одинаковый опыт работы, то их зарплата должна быть одинаковой. Однако, если одному из работников поручают дополнительные обязанности или дополнительные часы работы, то возможно установление дополнительной оплаты в соответствии с трудовым законодательством. Если у вас возникли проблемы с оплатой или вас не устраивает текущая ситуация, рекомендую обратиться к уполномоченным органам или профсоюзу для защиты своих трудовых прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о приеме на работу и изменении заработной платы, выписки из табеля учета рабочего времени, копии документов, подтверждающих выполнение дополнительных обязанностей или дополнительных рабочих часов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Применимые статьи закона: статья 133 Трудового кодекса РФ (равное обращение работников), статья 135 Трудового кодекса РФ (установление и изменение размера заработной платы работников), статья 136 Трудового кодекса РФ (прочие выплаты работникам), статья 137 Трудового кодекса РФ (дополнительная оплата труда), статья 138 Трудового кодекса РФ (порядок введения дополнительной оплаты труда).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы