Вопрос о проведении экскурсий заведующим музеем: нормативно-правовая сторона

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если в приказе МО №343 от 11.09.1997 г. заведующему музеем не было предписано лично проводить экскурсии, то он не обязан этого делать. Если же ситуация изменилась и требуется, чтобы заведующий лично проводил экскурсии, то это должно быть закреплено в соответствующем нормативно-правовом документе, который может включать в себя приказ, положение или другой документ, устанавливающий обязанности заведующего музеем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Уставу музея и трудовому договору заведующего музеем, где будут указаны его функциональные обязанности и компетенции. Также следует изучить законодательство, регулирующее организацию и функционирование музейных учреждений, в частности, Федеральный закон "О культурных ценностях".

Если в уставе и трудовом договоре нет указания на обязанность личного проведения экскурсий заведующим музеем, то он может делегировать данную функцию другому сотруднику музея, имеющему соответствующую квалификацию и опыт работы.

В случае, если требование личного проведения экскурсий закреплено в каком-либо нормативно-правовом документе, необходимо изучить этот документ и определить сохраняется ли он в силе, а также какие последствия для заведующего музеем могут возникнуть в случае неисполнения данного требования.

Для ответа на данный вопрос следует рассмотреть нормы Трудового кодекса РФ и приказа МО №343 от 11.09.1997 г.:

• Статья 65 Трудового кодекса РФ «Обязанности работника»;
• Статья 73 Трудового кодекса РФ «Приказ работодателя»;
• Приказ МО №343 от 11.09.1997 г. «Об утверждении должностных инструкций для работников музеев Российской Федерации».

Однако, помимо указанных нормативно-правовых актов, может применяться и другое законодательство, например, законы о культуре или природопользовании, в зависимости от конкретной ситуации.