Вопрос о прекращении контракта и мобилизации по 647 приказу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3961213
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае истечения срока контракта сотрудник может подать заявление об увольнении. Однако, если работодатель ссылается на 647 приказ, возможно, существуют особые условия, предусмотренные данной инструкцией, которые ограничивают ваше право на увольнение. В таком случае, необходимо обратиться к тексту 647 приказа, чтобы разобраться в деталях и определить свои дальнейшие действия. Если 647 приказ противоречит федеральному закону, то закон будет иметь приоритет. Возможно, стоит обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области, для получения консультации и правовой оценки вашей ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора. 2. Копия 647 приказа. 3. Другие документы, связанные с условиями и прекращением трудового договора.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы