Прекращение исполнительного производства: вопрос о прекращении удержания из заработной платы для работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3929494
Я предоставил своему работодателю документ, подтверждающий прекращение процесса исполнительного производства. Считается ли это достаточным основанием для прекращения удержания из моей заработной платы, или мне нужно обратиться к приставу за дополнительным документом?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы предоставили работодателю постановление о прекращении исполнительного производства, данный документ является достаточным основанием для прекращения удержания из вашей заработной платы. Работодатель обязан прекратить удержание, как только ознакомится с постановлением. Нет необходимости обращаться к приставу за дополнительным документом.
Постановление о прекращении исполнительного производства
Статья 115.13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы