Вопрос о переводе санитарок-буфетчиц в санитарки и правовая обоснованность

Мне, сотруднице противотуберкулезного диспансера, пришлось написать заявление о переводе на должность санитарки. Но в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (СанПин) пищу должна получать и раздавать санитарка-буфетчица, а не санитарка. Кроме того, руководство требует написать заявление задним числом от 1 января 2014 года. Я хотела узнать, законно ли все это, и интересует разница в оплате труда - 30 рублей в час для санитарок-буфетчиц и 28 рублей в час для санитарок.

| Матвей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с СанПином пищу должна получать и раздавать санитарка-буфетчица, а не санитарка, как вам требуют руководство. Требование написать заявление задним числом может быть незаконным, так как это предусматривает изменение вашего трудового договора с учетом прошедшего времени. Оплата труда может быть различной для разных должностей, и если есть расхождение в оплате, вы можете обратиться в соответствующие органы для разрешения данного вопроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации вам понадобятся: трудовой договор, приказ о переводе на новую должность, копия СанПина, документы, подтверждающие расхождение в оплате труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 17 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы