Вольнонаёмный сотрудник МВД: выплаты при увольнении без дат и имен

В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, вольно-наемному сотруднику при увольнении по собственному желанию полагается выплата за отработанное время в размере заработной платы за последний месяц работы. В данном случае отпуск не был взят, поэтому дополнительной выплаты за неиспользованный отпуск не предусмотрено, а возмещение расходов на дорогу до места отдыха - не является выплатой при увольнении по собственному желанию.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с уточнением должности и оплаты труда.
2. Заявление на увольнение по собственному желанию.
3. Приказ об увольнении.
4. Табель учета рабочего времени и отпусков.

При увольнении по собственному желанию сотруднику положены следующие выплаты:

1. Заработная плата за отработанное время до даты увольнения.
2. Оплата неиспользованного отпуска.
3. Компенсация за неиспользованные отгулы или переработанное время, если таковые были.
4. Компенсация за неоплаченный отпуск, если сотрудник отказался от него.
5. Оплата дороги до места отдыха не положена, если она не была оформлена в соответствии с трудовым законодательством.

Следует отметить, что для получения всех выплат необходимо своевременно заявить об увольнении, а также иметь полную и правильную документацию по отработанному времени и использованному отпуску.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 77 Трудового кодекса РФ - Отпуск.
2. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Оплата труда в случае увольнения по инициативе работника.
3. Статья 178 Трудового кодекса РФ - Оплата проезда при увольнении.