Военный служащий борется за сохранение места работы в Ростовской области из-за маленького ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519152
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации о воинской службе, командование вооруженных сил имеет право перевести военнослужащего в другое место службы по собственному усмотрению. Однако, такое переведение должно осуществляться с учетом интересов служащего и его семьи. В вашем случае, у вас есть основания для отказа от перевода, так как у вас маленький ребенок и изменение места службы может негативно сказаться на его благополучии. Рекомендуется обратиться к руководству вашего подразделения с просьбой оставить вас на текущем месте службы в связи с семейными обстоятельствами.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление оставить вас на текущем месте службы в связи с семейными обстоятельствами. 2. Документы, подтверждающие наличие ребенка и его возраст (например, свидетельство о рождении).
Статья 45 Конституции Российской Федерации: Гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы