Военный билет для трудоустройства: получение и решение проблем

Как мне решить ситуацию, когда для устройства на работу требуют военный билет, который находится в военкомате, но не дают его по неизвестным причинам?

| Лаврентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации, Вам необходимо обратиться в военкомат с письменным запросом о предоставлении военного билета. В запросе укажите свои личные данные, причину необходимости военного билета и приложите все необходимые документы, подтверждающие ваше право на получение военного билета. При отсутствии ответа или в случае отказа в предоставлении военного билета, обратитесь к юристу для дальнейшей консультации и подачи жалобы на действия военкомата.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации, понадобятся следующие документы: - Письменный запрос военкомату о предоставлении военного билета; - Копия паспорта; - Документы, подтверждающие причину необходимости военного билета (например, приказ о приеме на работу, трудовой договор и т.д.).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации, применимы следующие статьи закона Российской Федерации: - Статья 13 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'. - Статья 27 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ 'О воинском учете'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы