Военный билет без необходимых записей: что делать, если это становится препятствием при устройстве на работу

Если у брата нет воинского звания, категории годности, категории учета, группы учета и состава, а также номера ВУС в его военном билете, это может свидетельствовать о том, что у него нет военной специальности или опыта службы в армии. Если при устройстве на работу в военном билете нет необходимых записей, то это может вызвать вопросы у работодателя, однако ситуация может быть решена официальным запросом в военный комиссариат для уточнения информации о военном статусе брата. Если на 23 странице военного билета указана отметка об освобождении от воинской обязанности, то это может использоваться в качестве дополнительного подтверждения отсутствия необходимых записей в билете. В любом случае, решение о приеме на работу принимает работодатель и он самостоятельно определяет необходимость дополнительных документов и записей в военном билете. Если работодатель настаивает на наличии всех записей в билете, то в данном случае может пригодиться помощь квалифицированного юриста для защиты прав брата.

Для решения данной ситуации следует предоставить кадровику все имеющиеся документы, подтверждающие воинскую обязанность и освобождение от нее, включая военный билет и отметку об освобождении от воинской обязанности на 23 странице. Также стоит обратиться в военный комиссариат за дополнительными разъяснениями или уточнениями. Если кадровик продолжает настаивать на наличии отсутствующих записей, то следует обратиться к юристу, который сможет помочь разобраться в данной ситуации.

Статья 352 Трудового кодекса РФ, статья 17 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 131 Гражданского кодекса РФ (в части возмещения убытков)