Военнослужащий со стажем 25 лет: возможность прерывания контракта и получения пенсии

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащие имеют право на заключение контракта на определенный срок. В данном случае, прерывание действующего контракта до истечения срока его действия может быть осуществлено в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обращаю внимание на то, что в случае увольнения по достижении 45 лет, военнослужащему может быть назначена военная пенсия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для получения конкретной информации и расчета размера военной пенсии рекомендую обратиться в соответствующий орган военного учета и пенсионного обеспечения.

Для решения вопроса о возможности прерывания контракта военнослужащему и выплаты ему пенсии на основании имеющегося смешанного стажа, необходимо обратиться в военный комиссариат и предоставить следующие документы: - паспорт военнослужащего; - военный билет; - трудовую книжку (или выписку из трудовой книжки) с отметками о гражданском и военном стаже работы; - документы, подтверждающие военную службу (например, распоряжение о призыве, контракт о прохождении военной службы); - иные необходимые документы, связанные с данной ситуацией.

По результатам рассмотрения документов, на основании законодательства Российской Федерации и установленных условий, будет принято решение о возможности прерывания контракта военнослужащего и выплаты ему пенсии.

Статьи 58, 59 и 60 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статьи 20 и 21 Федерального закона от 12 декабря 2013 года № 356-ФЗ "О военной и государственной гражданской службе Российской Федерации".