Военнослужащий на капитанской должности: положено ли ему звание капитана и что делать, если его не присвоили?

Каково мое положение по воинскому званию капитана, если я решил уволиться по окончании контракта и стою на капитанской должности сроком до 27.10.2017, но мне это звание не присвоили, хотя командир воинской части отправил документы на присвоение и вышестоящее командование не присвоило мне это звание - законны ли их действия?

| Лев, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих", военные звания присваиваются в соответствии с установленными квалификационными требованиями и могут быть присвоены военнослужащем в соответствии с его служебным положением и должностью.

Если в соответствии со штатом воинской части вы стоите на капитанской должности, и очередное воинское звание должно было бы присваиваться 27.10.2017, то данный вопрос должен быть решен положительно.

Однако, поскольку вышестоящее командование отказалось от присвоения данного воинского звания, возможна ситуация, когда ваше воинское звание останется на уровне старшего лейтенанта.

Поэтому следует обратиться к юристу или к компетентному специалисту в военной сфере для детального анализа ситуации и определения дальнейших действий. В данной ситуации также может потребоваться обращение в военный суд для разрешения возможных конфликтов между вас и вышестоящим командованием.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим документам:

  1. Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", где содержится регулирование правовых аспектов военной службы и воинской обязанности в Российской Федерации.

  2. Устав воинской части, где предусмотрены все должности и звания в составе воинской части, а также порядок присвоения и снятия с должности и звания.

  3. Приказ командующего воинской частью о присвоении воинского звания.

  4. Приказ командующего вышестоящей воинской частью о снятии с должности и звания.

Относительно вашего вопроса, если в соответствии с штатом воинской части вы должны были быть на должности капитана с 27 октября 2017 года, то согласно Уставу воинской части, вам положено воинское звание капитан.

Касательно действий вышестоящего командования, требуются подробности о том, на основании каких документов и приказов вышестоящего руководства было решено не присваивать вам звание капитана. В соответствии с законодательством, решения вышестоящего командования могут быть обжалованы в компетентных органах. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации о порядке обжалования данного решения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Вопрос решается в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:

  • Статья 12 (Порядок присвоения воинских званий)
  • Статья 13 (Порядок увольнения в запас военнослужащих всех категорий)
  • Статья 14 (Порядок исключения военнослужащих из списков воинской части)
  • Статья 26 (Обеспечение прав военнослужащих на присвоение воинского звания)

Ответ на вопрос о положенном воинском звании и законности действий вышестоящего командования, возможно, требует дополнительной информации и изучения материалов дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы