Женщина более 30 лет работает, но ей не присвоили звание ветерана труда: вопрос оправданность решения

Согласно статье 3 Федерального закона от 15 января 1991 г. №8-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации", для присвоения звания "Ветеран труда" необходимо иметь выслугу лет в трудовой деятельности не менее 25 лет для женщин и не менее 30 лет для мужчин. В данном случае, если заявитель работает с 1982 года и является пенсионером по выслуге лет, то у нее возможно не менее 25 лет выслуги лет и она может удовлетворять требованиям для присвоения звания "Ветеран труда". Если центр социальной поддержки отказал заявителю на основании ошибочного толкования закона, то его отказ не является правомерным.

Как юрист, могу сообщить, что для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка с записями о местах работы и перерывах между ними.

2. Диплом об окончании высшего учебного заведения.

3. Документы, подтверждающие статус пенсионера по выслуге лет.

Относительно правомерности отказа в присвоении звания Ветеран труда, могу сообщить, что согласно статье 3 Федерального закона от 15 января 1993 года №8-ФЗ "О статусе ветеранов", для присвоения этого звания необходимо иметь стаж работы не менее 35 лет. Однако, согласно статье 3 Федерального закона от 19 декабря 2008 года №366-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в расчет выслуги лет включается период обучения в учебном заведении, если это время не превышает пяти лет. Следовательно, если у данного человека стаж работы в совокупности с периодом обучения в ВУЗе составляет не менее 35 лет, то ей может быть присвоено звание Ветеран труда. Однако это требует более детального изучения документов и обстоятельств дела.

Статья 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О ветеранах" определяет, что ветераны труда - это лица, достигшие возраста пенсионного обеспечения, имеющие стаж работы не менее 25 лет (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), а также лица, награжденные знаком "Почетный ветеран труда".

Статья 20 Закона № 3266-1 от 15 февраля 1992 года "О пенсионном обеспечении граждан, замещавших военные должности, солдатские, матросские и сержантские должности и рядовые должности в органах внутренних дел" определяет, что выслуга лет для пенсионного обеспечения считается с момента призыва на службу в армии, военно-морском флоте, органах внутренних дел и других воинских формированиях.

Таким образом, для решения вопроса необходимо применение статей 6 Федерального закона № 173-ФЗ "О ветеранах" и 20 Закона № 3266-1 от 15 февраля 1992 года. Если у данной гражданки достаточный стаж работы, то ей должно быть присвоено звание "Ветеран труда".