Военнослужащий МО РФ: вопросы увольнения и госпитализации на операцию ВГ

Ситуация, описанная в вопросе, может рассматриваться в контексте нескольких нормативно-правовых актов. В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие обязаны выполнять приказы, полученные от командиров. В случае неподчинения приказу, военнослужащий может привлекаться к ответственности в соответствии с дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ или предъявляться обвинение в преступлении.

Однако, если военнослужащий имеет направление на операцию, но запрос на госпитализацию еще не был получен, то такой военнослужащий не может быть считать отказником. В соответствии с пунктом 4 статьи 28 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий не может быть оштрафован или уволен за неотправление на исполнение приказа, если ему не предоставлены необходимые средства для выполнения приказа, а также в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Таким образом, если у военнослужащего есть направление на операцию, но запрос на госпитализацию еще не был получен, то военнослужащий не может быть считать отказником. В случае увольнения военнослужащего без уважительной причины или в нарушение законодательства, он имеет право обжаловать такое решение в установленном порядке.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Направление на операцию ВГ, выданное компетентным медицинским учреждением.
2. Запрос на госпитализацию, если он необходим в соответствии с утвержденной процедурой.
3. Листок нетрудоспособности, выданный врачом.
4. Трудовая книжка, а также иные документы, подтверждающие вашу работу и службу в военном учреждении.

Отказ от госпитализации и, соответственно, от выполнения специальной операции может оказаться основанием для увольнения военнослужащего, но только при наличии соответствующих оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, таких как нарушение служебного положения, неисполнение служебного долга и т.д.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

1. Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Военнослужащий имеет право на госпитализацию и лечение в военном лечебно-профилактическом учреждении в соответствии с установленными правилами и нормами.

2. Статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Командир подразделения не вправе уволить военнослужащего из-за отсутствия направления на боевую операцию до получения соответствующего запроса на госпитализацию и оформления документов для назначения лечения.

Таким образом, действия командира подразделения незаконны, если он пытается уволить военнослужащего за отсутствие направления на боевую операцию до получения соответствующего запроса на госпитализацию и назначения лечения.