Военнослужащий хочет уйти из армии из-за изменения структуры: возможно ли это, если не нарушены условия контракта?.

В Российской Федерации военнослужащий может быть уволен только по уважительным причинам, установленным законодательством, такими как личная просьба, достижение предельного возраста для прохождения военной службы и др. Смена структуры вневедомственной охраны не является уважительной причиной для увольнения из военной службы. Однако, в некоторых конкретных случаях возможно нахождение других уважительных причин для увольнения, например, если эта смена приводит к нарушению здоровья военнослужащего. Рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации.

Для решения данного вопроса Вам, вероятно, понадобится предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении. В заявлении необходимо указать причину увольнения - в данном случае, это изменение структуры.

2. Справка о поступлении на службу и исполнении обязанностей в должности. По данной справке можно определить срок службы и выяснить, какие обязанности были наложены на военнослужащего.

3. Документ, подтверждающий изменение структуры. Это может быть приказ или распоряжение, в котором указывается, что военнослужащий переводится в другую структуру.

4. Копия контракта на военную службу. В контракте могут быть оговорены условия его расторжения.

5. Военный билет. В некоторых случаях военный билет может быть требуемым документом при подаче заявления на увольнение.

Принимая во внимание вышеперечисленные документы, Вам рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военной службы, чтобы получить консультацию и уточнить возможности увольнения в Вашей конкретной ситуации.

Статья 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (при увольнении военнослужащего из государственной гражданской службы);

При переводе на военную службу - статья 46 Федерального закона от 31.05.1996 № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе".