Как женщине уйти на пенсию досрочно с диагнозом анемия в 51 год?

Возможно ли мне уйти на пенсию досрочно, учитывая мой диагноз анемия и мой возраст, который составляет 51 год?

| Степан, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения досрочной пенсии по инвалидности необходимо обратиться в органы пенсионного фонда, представив медицинские документы, подтверждающие наличие инвалидности. Наличие только диагноза анемии не является основанием для получения досрочной пенсии по инвалидности. Однако, если женщина не способна работать из-за данного заболевания, ей могут быть предоставлены другие социальные льготы и компенсации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд для получения индивидуального консультации и анализа ситуации. При обращении понадобятся документы, подтверждающие наличие диагноза и его тяжесть, а также документы, подтверждающие стаж работы и выплату страховых взносов в пенсионный фонд. Кроме того, может потребоваться дополнительная медицинская документация, подтверждающая наличие анемии и ее влияние на здоровье работника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет возможность предоставления досрочных трудовых пенсий по тридцатипятилетнему стажу работы, а также по достижении определенного возраста, в том числе по возрасту женщин.

  • Статья 26 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": устанавливает порядок предоставления временной нетрудоспособности.

  • Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет порядок увольнения по инициативе работодателя по причине заболевания работника, в том числе и по причине болезни, не позволяющей работнику выполнять свои трудовые обязанности.

  • Статья 186 Гражданского кодекса Российской Федерации: определяет виды возмещения вреда, которые могут быть применимы в случае нарушения трудовых прав работника работодателем.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы