Военнослужащие супруги: вопросы отправки в служебную командировку и необходимость уточнения

Можно ли отправить меня в служебную командировку без согласия моего супруга, который находится в длительной командировке в другом городе, если оба мы являемся военнослужащими и командование давит на меня с этим вопросом? Есть ли какие-то дополнительные условия или ограничения?

| Герасим, Москва

2022-11-13

Категория: Без категории

4 1

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Супругу военнослужащего не могут направить в служебную командировку без ее согласия. В соответствии с Федеральным законом 'О воинской обязанности и военной службе', приказ о направлении в служебную командировку должен содержать подпись военнослужащего, которому будет направлена командировка. Если супруга не согласна идти в командировку, она имеет право отказаться и официально заявить об этом своему командованию. Командование не может давить на военнослужащего и принуждать ее ехать в командировку вопреки ее воле.

#5202949 2022-11-13 23:46:59

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
1. Служебный приказ о направлении супруги в командировку
2. Заявление супруги об отказе от командировки

#5202950 2022-11-13 23:48:39

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона 'О воинской обязанности и военной службе', применимые к данной ситуации:
1. Статья 16 - Право отказа от выполнения должностной обязанности
2. Статья 19 - Направление в командировку

#5202951 2022-11-13 23:50:29

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.

Помощь в восстановлении на работе

Заказать услугу нужно если:

незаконно уволили;
не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Заказать

Стоимость: 9000 руб.

Привлечение к ответственности за неуплату алиментов

Проблема будет решена, если специалист:

проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.

Заказать

Стоимость: 6000 руб.