Военная служба: возможности для увольнения и отказ от должности лейтенанта

Какие возможности для увольнения у меня есть и могу ли я не принимать должность, если мое место работы заменили из Севастополя во Владивосток по ротации, а моя должность уже занята выпускником 2021 года, я не присвоен звание старшего лейтенанта и у меня есть планы на увольнение, но меня перевели быстрее, чтобы его избежать, также хочу узнать о возможностях досрочного увольнения и что будет, если я не буду выполнять условия контракта?

| Абрам, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте, лейтенант Блинов. Согласно законодательству Российской Федерации, вопросы увольнения военнослужащих регулируются Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Основаниями для досрочного увольнения являются, в том числе, несоответствие занимаемой должности, а также желание военнослужащего самостоятельно прекратить военную службу.

В связи с этим, если у Вас нет желания занимать занятую Вами должность и Вы не желаете продолжать военную службу, то можете подать заявление на досрочное увольнение по собственному желанию. При этом, должно быть учтено, что согласно требованиям закона, у военнослужащего есть обязательства перед государством, которые он должен выполнять до момента увольнения. Если условия службы не соблюдаются со стороны Министерства обороны РФ, то можно обратиться с соответствующим заявлением в судебные инстанции.

Отметим также, что у военнослужащего при наличии ИП нет возможности осуществлять это предпринимательское деятельность во время нахождения на военной службе. Поэтому, если Вы собираетесь продолжать предпринимательскую деятельность, то наилучшим вариантом будет досрочное увольнение из военной службы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вашего вопроса о возможности увольнения необходимо будет подготовить следующие документы:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации.

  2. Приказ о переводе по ротации во Владивосток.

  3. Приказ о назначении в должность лейтенанта выпускника 2021 года.

  4. Заявление о досрочном увольнении с военной службы.

  5. Документы, подтверждающие наличие у вас зарегистрированного ИП.

  6. Контракт или иной документ, определяющий условия вашего приема на военную службу.

  7. Документы, подтверждающие наличие нарушений в условиях контракта, если таковые имеются.

Отвечая на ваш вопрос о возможности не принимать должность, замечу, что по законодательству Российской Федерации, солдаты и матросы, не принимающие занимаемые ими должности, несут дисциплинарную ответственность. Не принятие должности, указанной в приказе, может повлечь за собой привлечение к дисциплинарной ответственности в виде штрафа, ареста или иных санкций.

Для увольнения со службы вам может помочь юридическое сопровождение, в рамках которого будут изучены ваши документы, а также рассмотрены возможности увольнения в соответствии с законодательством и условиями контракта. Нарушение условий контракта может дать вам основания для досрочного увольнения со службы. В любом случае, вам стоит обратиться за юридической помощью, чтобы обеспечить максимальную защиту своих интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Статья 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - регулирует порядок принятия и утраты военнослужащим статуса, права и обязанности военнослужащих.

  2. Статья 22 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - определяет порядок оформления досрочного увольнения военнослужащего по независящим от него причинам.

  3. Статья 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - регулирует порядок утраты военнослужащим должности в связи с прекращением условий, по которым они были назначены.

  4. Статья 24 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - определяет процедуру увольнения военнослужащих в связи с завершением срока их службы.

  5. Статья 45 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирует договорные отношения и определяет права и обязанности сторон при заключении договора оказания услуг.

  6. Статья 448 Гражданского кодекса Российской Федерации - определяет права и обязанности сторон при расторжении договора об оказании услуг по инициативе одной из сторон.

  7. Статья 739 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирует порядок расторжения договора об оказании услуг по основаниям, предусмотренным законом.

  8. Статья 1033 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирует порядок расторжения договора оказания услуг, если невыполнение обязательств является нарушением его существенных условий.

  9. Статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - регулирует право военнослужащего на отказ от должности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы