Военная служба: контракт или призыв? Варианты перевода и отпуска

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возможен перевод военнослужащего с военной службы по контракту на службу по призыву в случае увольнения по инициативе самого военнослужащего по окончании контракта, а также в связи с сокращением штатов, согласно установленному порядку и при иных обстоятельствах, предусмотренных законодательством. При этом не отгуленные отпуска могут быть одним из факторов, учитываемых при принятии решения о переводе военнослужащего на службу по призыву, но не являются единственным определяющим фактором в таком случае.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Договор о приеме на военную службу по контракту.
2. Закон о воинской обязанности и военной службе.
3. Правила присвоения воинских званий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.04.2012 № 394.
4. Указания Министерства обороны Российской Федерации о порядке предоставления военнослужащим государственных отпусков, утвержденные приказом Министерства обороны Российской Федерации от 07.09.2016 № 499.

Эти документы помогут определить правомерность перевода с военной службы по контракту на службу по призыву при не отгуленных отпусках.

Статьи 39, 47 Военного кодекса Российской Федерации.