Военная служба: подписать контракт или получить повестку на мобилизацию?

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин, получивший повестку на военную службу (в том числе на частичную мобилизацию), обязан явиться на призывной пункт и получить указания о дальнейших действиях. Подписание контракта на военную службу в такой ситуации может быть недопустимо и нарушать законодательство. Поэтому, перед любыми действиями необходимо уточнить ситуацию на призывном пункте или обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

1. Повестка на частичную мобилизацию;
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3. Военный билет, если таковой имеется;
4. Документы об образовании или специальной подготовке, необходимой для военной службы;
5. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний к военной службе.

Также необходимо уточнить, какие условия и требования применительно к данной ситуации установлены законодательством РФ и правилами, действующими в Вооруженных Силах РФ.

Статья 27 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая гласит: "Лицо, получившее повестку на военную службу, не может заключать трудовой договор, контракт о военной службе и другие договоры, предусматривающие исполнение обязательств на период выполнения воинской обязанности, за исключением трудового договора на замещение вакантной должности, установленной законодательством Российской Федерации о военной службе".