Водитель самосвала на метрострое: рассказ про профессию и проблемы со столбом, ремонтом и зарплатой

Если в результате действий водителя были причинены материальные убытки, то согласно ст. 1064 ГК РФ он обязан возместить их. Для того, чтобы работодатель мог требовать от водителя возмещения ущерба на основании данной статьи, необходимо доказать, что вред был причинен в результате неосторожных действий водителя, а также доказать размер причиненного ущерба. В случае возникновения споров стороны могут обратиться в суд для разрешения вопроса о возмещении ущерба. Отказ работника от увольнения и несогласие с выплатой зарплаты может рассматриваться в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Для решения данной ситуации необходимы следующие документы: - Договор о трудоустройстве, который подтверждает вашу должность и обязанности на предприятии; - Документы, связанные с вашей работой на момент происшествия (их можно получить у работодателя); - Сведения об аварии: фотографии повреждений на машине, свидетельства, а также другие доказательства случившегося; - Законодательные нормы и правила, связанные с профессиональной деятельностью водителя и дополнительными мерами ответственности при производстве нарушений.

Также стоит обратиться к юристу, чтобы он мог оценить ситуацию и рассказать о ваших правах и обязанностях в данном случае.

При решении данного вопроса будут применимы следующие статьи: - Статья 1071 Гражданского кодекса Российской Федерации - об ответственности работника за причинение вреда работодателю; - Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации - об увольнении по собственному желанию работника; - Статья 316 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - об общей компетенции суда по гражданским делам.