Водитель не заметила красный свет на втором светофоре и получила штраф - как избежать повторного нарушения и его последствий?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2840294
Ответы юристов (1)
По данной ситуации рекомендуется приехать к инспектору в ГИБДД. Дело в том, что обман инспектора нарушение и вранье с целью избежать ответственности являются уголовно наказуемыми действиями. Административный штраф в данном случае будет служить лишь как предупреждение, иначе в будущем могут возникнуть серьезные последствия. Необходимо объяснить ситуацию в ГИБДД и доказать свою готовность ответить за свои действия.
Для решения данного вопроса понадобятся документы, свидетельствующие о факте нарушения ПДД, как в 2018 году, так и в 2019 году. В любом случае, я бы рекомендовал обратиться к юристу специализирующемуся на ПДД или представить свою защиту самостоятельно, предоставив все документы и обстоятельства дела. Нельзя забывать, что в соответствии с Законом Российской Федерации "Об административных правонарушениях", повторное нарушение правил дорожного движения совершенное в течение года после совершения первого нарушения, рассматривается как повторное и влечет более серьезные наказания. Поэтому, прежде чем ехать в ГИБДД, необходимо тщательно изучить все документы и обстоятельства дела, а также проработать возможные варианты защиты.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 12.12 КоАП РФ - "Нарушение правил проезда перекрестков, нерегулируемых светофорами или регулируемых светофорами с отключенным светосигнальным устройством"; - часть 1 статьи 12.26 КоАП РФ - "Нарушение ПДД повторно в течение года после привлечения к административной ответственности за такое же нарушение"; - статья 27.12 КоАП РФ - "Лишение права управления транспортным средством".
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы