Водитель на вахте был уволен без предупреждения - проверяем его законность и спрашиваем о выплате коммунальных услуг
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558278
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не может уволить работника без предупреждения и объяснения причин увольнения. Это является нарушением трудового законодательства. Если работник работал на вахте и уволился под конец сезона, он все равно имеет право на оплату за отработанные дни и последние три месяца работы. Если работник не получает оплату, он может обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. В данном случае, работник имеет право требовать выплату заработной платы за последние три месяца работы.
Для решения данного вопроса возможно потребуется предоставление следующих документов: трудовой договор, приказ об увольнении (если имеется), копии трудовых ведомостей, подтверждающих факт отработанных дней и заработной платы.
Статьи 77, 178, 179 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы