Влияние устного выговора на присвоение специального звания МВД: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2460124
Ответы юристов (1)
Устный выговор, как форма дисциплинарного взыскания, считается наложенным с момента его объявления. Он не оформляется в письменной форме и не подписывается, поэтому его эффективность зависит от того, насколько четко и ясно его были объявлены условия его применения. Что касается вопроса о присвоении специального звания МВД, то устный выговор не является мерой, которая может препятствовать присвоению специального звания, если не указано иное законодательством. Отсутствие письменной формы наказания может осложнить процедуру возражений и обращений за защитой прав работника в случае несогласия с вынесенным решением.
Для решения этого вопроса необходимо обращаться к трудовому законодательству Российской Федерации и к внутренним документам организации, в которой работает сотрудник, которому был объявлен устный выговор.
В соответствии с пунктом 4 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, устное наложение дисциплинарного взыскания допускается только при выявлении незначительных нарушений трудовой дисциплины, и такое нарушение должно быть оформлено соответствующими записями в трудовую книжку работника в течение трех дней со дня производства служебного расследования.
Таким образом, для определения того, на какой момент будет считаться наложенным устный выговор, нужно обратиться к результатам служебной проверки, а также внутренним документам организации и уточнить, были ли соответствующие записи внесены в трудовую книжку в указанный срок. Если записи были оформлены, то устный выговор считается наложенным с момента подписания соответствующих документов, если же записи в трудовую книжку не были внесены, то устный выговор считается наложенным с момента объявления сотруднику.
По поводу влияния устного выговора на присвоение специального звания МВД, ознакомиться с соответствующими правилами и условиями можно на сайте МВД России или обратившись в уполномоченный орган по данному вопросу.
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации ("Трудовой дисциплинарный регламент"). Статья 47 Федерального закона "О полиции" (от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ) ("Присвоение специальных званий полиции").
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы