Влияние уголовного дела на трудоустройство: штраф, служебный подлог и справка об отсутствии судимости

Если уголовное дело было прекращено и суд вынес приговор о прекращении уголовного дела, то при заказе справки об отсутствии судимости эта информация не будет указана. Однако, если работодатель будет проводить более тщательную проверку (например, запрос на предоставление судебного решения), то такая информация может быть найдена. Что касается повлияет ли это на трудоустройство, то это зависит от конкретной ситуации и требований работодателя.

Для ответа на данный вопрос могут быть необходимы следующие документы: - Решение суда о прекращении уголовного дела; - Решение суда о вынесении судебного штрафа; - Справка об отсутствии судимости.

В соответствии со статьей 86 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, судимость считается не имевшимся, если лицо не было осуждено, не имело уголовного дела прекращенного или не было привлечено к административной ответственности.

Таким образом, если уголовное дело было прекращено, то в справке об отсутствии судимости такая информация отражаться не будет, но в справке может быть указано, что лицо имело уголовное дело, которое было прекращено.

Это может повлиять на трудоустройство, так как работодатель может запросить дополнительную информацию о причинах прекращения уголовного дела и принять решение на основе этой информации. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве на основе наличия уголовного дела, которое было прекращено.

Статья 292 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Служебный подлог". Статья 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "Прекращение уголовного дела".