Контрольно-ревизионный орган выявил переплаты и долги не отменены: Возможен ли служебный подлог и как избежать ответственности?

Согласно ст. 292 УК РФ, служебный подлог - это совершение служащим обмана при исполнении своих служебных обязанностей, если этот обман связан с приобретением или использованием должности, а также если этот обман совершен в крупном размере. В данном случае, если сотрудник сознательно выписывал фиктивные чеки и приходно-кассовые ордера, в то время как фактически суммы были внесены другими лицами, это может быть квалифицировано как служебный подлог. Однако, окончательная квалификация деяния будет зависеть от ряда других факторов, которые должны быть установлены в ходе расследования.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к следующим документам:

1) Проверочный акт контрольно-ревизионного органа, в котором были указаны факты переплат и другие результаты проверки; 2) Служебные документы, свидетельствующие о том, что сотрудник от имени должников вносил деньги в кассу организации; 3) Чеки и приходно-кассовые ордера, выписанные якобы гражданам.

Смотря на определенные обстоятельства дела, может быть возможно вменить сотруднику статью 292 "служебный подлог", если данное действие было совершено с целью получения выгоды для себя или должников и привело к материальному ущербу организации. Однако, окончательное решения в данном случае необходимо принимать на основании предоставленных документов и обстоятельств дела, после проведения необходимых процессуальных мероприятий.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Решение контрольно-ревизионного органа о выявлении переплат в казенном учреждении в 2012 году.

2. Доказательства перевода денежных средств от должников на счет казенного учреждения, включая копии чеков и приходно-кассовых ордеров.

3. Документы, подтверждающие, что начальник организации назначал премии сотрудникам, включая соответствующие приказы или распоряжения.

На основании предоставленных доказательств необходимо выяснить обстоятельства совершения факта служебного подлога. Если доказательства подтвердят, что сотрудник якобы выписывал чеки и приходно-кассовые ордера вместо должников, то возможно ему может быть вменена статья 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (служебный подлог). При этом, решение о возбуждении уголовного дела будет принято только компетентным органом, которым является следственный орган или прокуратура.

Применимы следующие статьи закона: - Статья 292 УК РФ "Служебный подлог" - Статья 159 УК РФ "Мошенничество" (если сотрудник причастен к изъятию или растрате денежных средств в результате подлога)

Статья 292 УК РФ "Служебный подлог".