Влияние судимости отца на возможность трудоустройства в государственные ведомства и компании: риски и способы минимизации

Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на государственную службу и должность, связанные с осуществлением правосудия, наличие судимости является препятствием для трудоустройства. Однако, если речь идет об условных сроках и они уже погашены, это обстоятельство не является основанием для отказа в приеме на государственную службу или должность в МИД, прокуратуре и т.п.

При заполнении анкеты следует указывать правдивую информацию о наличии судимостей, однако, если он не был осужден, то и указывать не нужно. В случае если будет обнаружено неправильное заполнение анкеты, может возникнуть ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Свидетельства о погашении условных сроков отца; 2) Информацию о том, к какой категории государственной службы претендует субъект (МИД, прокуратура и т.д.); 3) Законодательство РФ, регулирующее процедуру приема на государственную службу.

Отвечая на основной вопрос, необходимо учитывать, что при приеме на государственную службу, включая МИД и прокуратуру, кандидаты подвергаются проверкам на наличие судимостей и привлечении к уголовной ответственности. При этом, если субъект не имеет судимостей и/или привлечений, то он может быть принят на государственную службу.

Относительно указания о судимостях отца в анкете, необходимо исходить из того, что в некоторых случаях, например при наличии судимости за особо тяжкие преступления или при обмане при заполнении анкеты, может быть отказано в приеме на государственную службу. Однако, только наличие судимости отца не может быть основанием для отказа в приеме, если сам субъект не имеет привлечений к уголовной ответственности. В целом, рекомендуется указывать факт судимости отца в анкете в соответствующем разделе, но предоставить все необходимые документы о погашении условных сроков.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 8 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Статья 20 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "Об органах и организациях, осуществляющих уголовно-исполнительную систему и иную исполнительную деятельность в сфере правосудия в Российской Федерации" - Статья 15 Федерального закона от 17 января 1992 года № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" - Статья 3.1 Федерального закона от 21 июля 1997 года № 112-ФЗ "О документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации" - Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Статьи 86 и 87 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Ответ на вопрос о необходимости указания сведений о судимости отца зависит от того, что конкретно требуется в анкете и какие законодательные требования применяются в каждом отдельном случае. Обычно анкеты требуют указания судимостей, но не всегда это может быть основанием для отказа в трудоустройстве или приеме на государственную службу.