Влияние соседей на проживание в собственном жилье: ограничения и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2867195
Ответы юристов (1)
Да, другой собственник имеет право запретить постороннему лицу проживание в жилье, если он также является собственником достаточной доли в этом жилье. Это основано на праве каждого собственника на свободное распоряжение своей долей в совместной собственности.
Для решения данного вопроса необходимо проанализировать действующее законодательство Российской Федерации, а именно:
Гражданский кодекс РФ, глава 16 "Общая собственность". В соответствии с этой главой право собственности может принадлежать нескольким лицам, каждому из которых принадлежит доля в праве общей собственности.
Жилищный кодекс РФ, статья 30 "Лица, зарегистрированные в жилом помещении", который предписывает, что жилой фонд является местом жительства человека и решение об установлении или изменении места жительства принимается собственником жилого помещения.
Закон РФ "О государственной регистрации недвижимости", в соответствии с которым собственники имеют право на государственную регистрацию права собственности на недвижимое имущество.
Таким образом, для решения вопроса о возможности поселения третьего лица в жилье, принадлежащем в общую долевую собственность двум собственникам, необходимо установить, было ли решение о поселении третьего лица принято всеми собственниками. Если согласия второго собственника на поселение нет, то третьему лицу может отказать в проживании на территории жилого помещения, поскольку это нарушает его права на принадлежащую ему долю в общей собственности. При этом необходимо соблюдать все процедуры, предусмотренные законодательством при решении данного вопроса.
Статья 260 Гражданского кодекса РФ, статья 250 Жилищного кодекса РФ и статья 243 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы