Влияет ли уход в декрет и написание увольнения на стаж и пенсию?

Здравствуйте! В период декретного отпуска по беременности и родам стаж работы сохраняется, поэтому в период вашего декрета стаж вам будет зачислен в трудовую книжку. Однако, увольнение по собственному желанию может повлиять на размер вашей будущей пенсии, так как при расчете пенсии учитывается стаж работы. Мой совет - не спешите с увольнением и обсудите все вопросы со своим работодателем.

Для решения данного вопроса Вам следует предоставить следующие документы: - Трудовую книжку; - Свидетельство о рождении ребенка; - Заявление о выходе на работу (если Вы планируете вернуться на работу после декретного отпуска); - Любые другие документы, подтверждающие стаж работы (например, справки о трудовой деятельности).

Отмечу, что основным документом, регулирующим работу и социальное обеспечение в Российской Федерации, является Трудовой кодекс РФ. Согласно статье 186 ТК РФ, перерывы в трудовой деятельности, связанные с отпусками по уходу за ребенком, в том числе и декретным отпуском, входят в общую продолжительность стажа работы.

Таким образом, если Вы планируете выйти на работу после декретного отпуска, Вы можете не соглашаться на увольнение по собственному желанию. При этом, если Вы все же решите уволиться, у Вас сохранятся сведения в трудовой книжке о периоде декретного отпуска и соответствующем стаже.

Напомню, что обращаться за консультацией по данному вопросу рекомендуется к юристу с опытом работы в сфере трудового права.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 170 Трудового кодекса РФ "Страховой стаж"
• Статья 188 Трудового кодекса РФ "Сроки хранения трудовых книжек"
• Статья 422 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"