Влияет ли перерыв на получение льготной 20-ки и сохранение накоплений: регламентирующий документ

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на получение льготной 20-ки возникает у гражданина, проходящего военную службу в северных районах России два года подряд. В данной ситуации, если гражданин проходил службу в северном районе год, затем ушел с первого места службы в этом регионе по окончанию контракта на 8 месяцев и восстановился в этом же регионе на службу в другую часть, срок его службы в данном северном районе будет прерван и не будет учитываться при определении права на льготную 20-ку. Соответственно, перерыв в службе может повлиять на получение накопившихся средств по наступлению льготной 20-ки. Кроме того, данный вопрос может быть регулирован внутренними правилами службы, которые могут установить дополнительные требования для получения льгот.

Для решения вопроса о получении накопленных средств по наступлению льготной 20ки необходимо получить следующие документы: 1. Копию действующего контракта на военную службу в северном районе; 2. Документ, подтверждающий перерыв в службе на 8 месяцев и причину ухода с предыдущего места службы в данном регионе; 3. Копии документов, подтверждающих накопления за период службы в данном регионе до перерыва, а также за период службы после восстановления на военную должность; 4. Руководящие документы, регламентирующие порядок получения льготной 20ки и правила накопления денежных средств на соответствующих счетах (например, Закон Российской Федерации "О государственных социальных гарантиях для лиц, проходивших военную службу, военнослужащих и членов их семей", постановления Правительства РФ и т.п.).

Отмечу, что перерыв в службе на 8 месяцев может повлиять на право на получение накопленных средств по наступлению льготной 20ки, в зависимости от требований и условий, установленных регулирующими документами. Например, если право на льготную 20ку возможно получить только при непрерывном выполнении контракта на военную службу в данном регионе, то возникновение перерыва может стать причиной отказа в получении накопленных средств. Однако, решение данного вопроса будет зависеть от конкретных обстоятельств данного случая и сведений, представленных в соответствующих документах.

Статьи закона, которые могут применяться к данному вопросу:

• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
• Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 17 января 2006 года № 22 "Об утверждении Правил начисления и выплаты денежной компенсации при увольнении из органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий по инициативе работодателя"