Влияет ли официальное трудоустройство на размер пенсии и возможно ли работать неофициально?

Официальное трудоустройство является основой для начисления пенсионных взносов. Чем больше пенсионных взносов выплачивается, тем больше будет размер пенсии в будущем. Работа неофициально может повлиять на размер пенсии, так как пенсионные взносы не будут уплачиваться в полном объеме или вообще не будут уплачиваться. Кроме того, работа неофициально может иметь юридические последствия и вести к штрафам или уголовной ответственности. Рекомендуется трудоустроиться официально, чтобы убедиться, что пенсионные взносы уплачиваются в полном объеме и для предотвращения юридических проблем.

Для решения данного вопроса юристу необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно данному закону, размер трудовой пенсии зависит от стажа фактической работы на территории Российской Федерации, заработка за весь трудовой стаж, а также от возраста получателя пенсии.

При этом, для определения размера заработка, учитываются только фактические выплаты работодателем, произведенные в соответствии с законодательством о труде. То есть, если работник работает неофициально, заработок не будет учитываться при расчете трудовой пенсии.

Таким образом, для получения максимального размера трудовой пенсии рекомендуется официальное трудоустройство и соблюдение законодательства о труде.

Статья 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет, что трудовая пенсия начисляется исходя из страхового стажа, который формируется на основании фактических периодов работы, в том числе и официально оформленной. Соответственно, работа без официального трудоустройства не будет учитываться при расчете трудовой пенсии. Также имеются статьи уголовного закона, которые запрещают заниматься нелегальным трудоустройством (например, статья 148 УК РФ - "Незаконное использование труда").