Включение работы пионервожатой в льготный стаж в детском туберкулезном санатории в 1988 году: дети лечатся и учатся

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, льготный стаж может быть признан только за определенные периоды работы, указанные в законе. Работа пионервожатой в детском туберкулезном санатории в 1988 году не относится к таким периодам, поэтому не может быть признана в качестве льготного стажа. Однако, этот вопрос нужно решать в каждом конкретном случае с учетом всех обстоятельств.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Трудовую книжку работника, в которой должно быть указано место работы, должность и проработанный стаж в детском туберкулезном санатории на момент работы в качестве пионервожатой;

2) Свидетельство о рождении для подтверждения возраста работника и соответствия ему возрастных льгот;

3) Указы о присвоении квалификационной категории и/или звания, если таковые имеются, для установления дополнительных льгот.

На основании предоставленной информации можно будет принять решение, входит ли работа пионервожатой в детском туберкулезном санатории в льготный стаж при государственном пенсионном обеспечении. Необходимо учитывать, что законодательство по данному вопросу может меняться, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на пенсионном законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, необходимо обращаться к Закону Российской Федерации от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О дополнительных гарантиях пособия по старости, выслуге лет и по случаю потери кормильца для отдельных категорий лиц", а именно к статье 4. В этой статье перечислены виды деятельности, которые включаются в льготный стаж, и если работа пионервожатой в детском туберкулезном санатории соответствует одному из перечисленных видов деятельности, то она может быть признана льготной для стажа. Однако, для уточнения деталей необходимо обратиться к конкретному случаю.