Включается ли учеба в трудовой стаж: нужен четкий ответ

Учеба в Высшем учебном заведении не является трудовой деятельностью, следовательно, не входит в трудовой стаж в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Документы о поступлении в ВУЗ и о сдаче сессий за указанный период.

2. Приписное свидетельство или военный билет, подтверждающие службу в ВС СССР в указанный период.

3. Трудовая книжка, в которой указывается период работы на предыдущих местах, а также период обучения.

На основании этих документов можно произвести оценку трудового стажа и определить входит ли период обучения в трудовой стаж. Обратите внимание, что вопрос о включении учебы в трудовой стаж регулируется различными законодательными актами в зависимости от конкретной ситуации, поэтому ответ на данный вопрос может быть индивидуальным и зависеть от конкретных обстоятельств.

Ни одна статья конкретно не применима для решения этого вопроса, поскольку он касается толкования трудового законодательства Российской Федерации в связи с конкретным случаем. Однако, возможно, будут применяться статьи, определяющие юридические термины и понятия, связанные с трудовыми отношениями, а также статьи, содержащие нормы, устанавливающие порядок учета стажа при различных видах работы и обучения. Необходимо провести дополнительный анализ конкретного случая для предоставления точного ответа.