Видеозапись с комментариями охранников на предприятии: правда или клевета?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1042677
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, клевета является публичным осуждением чужих действий, заявлений или достоинств, если это осуждение не подтверждено доказательствами и причиняет ущерб чести, достоинству или деловой репутации деятеля или организации. Если в данном случае может быть доказано, что комментирование сотрудников охраны в видео является ложным и причинило ущерб чести, достоинству или деловой репутации работников, то это может быть квалифицировано как клевета. Для возбуждения уголовного дела по данному факту необходимо обратиться в правоохранительные органы и предоставить соответствующие доказательства и свидетельства.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Заявление о клевете, подписанное потерпевшим (может быть общественная организация, представляющая интересы тех, кого клеветают).
Доказательства отсутствия воровства бревен на предприятии, например, заключение эксперта-оценщика, свидетельские показания, видеокамеры.
Копии видеозаписи с комментариями, размещенной на Интернет-ресурсе.
Другие доказательства, подтверждающие клевету на сотрудников охраны, если они есть.
После получения этих документов и подтверждения наличия клеветы, можно направить дело в суд, где будет принято решение о наказании за клевету в соответствии с российским законодательством, которое предусматривает административную и уголовную ответственность за клевету.
Статья 128.1 УК РФ "О клевете", статья 242 УК РФ "О незаконном использовании объектов авторского права и смежных прав", статья 137 УК РФ "О коммерческой тайне" в случае наличия конфиденциальной информации в видео.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы