Въезд и выезд граждан Казахстана при заключении трудового договора на год

Могу ли я въезжать и выезжать из страны в течение года, если у меня заключен трудовой договор на этот срок?

| Герман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для въезда и выезда в РФ гражданам Казахстана требуется наличие визы или иного документа, дающего право на пребывание на территории РФ. Сроки и условия выдачи таких документов регулируются миграционным законодательством РФ и зависят от конкретных обстоятельств каждого случая. При наличии соответствующих документов, заключение трудового договора на срок один год не является препятствием для въезда и выезда в РФ гражданину Казахстана в указанный период.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на этот вопрос важно уточнить, какой вид трудового договора был заключен - на полный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Если трудовой договор был заключен на полный рабочий день, то въезжать и выезжать гражданину Казахстана в период работы в Российской Федерации будет невозможно без получения соответствующих разрешительных документов, таких как рабочая виза или разрешение на работу.

Также следует учитывать, что для граждан Казахстана действует особый режим работы в России на основании договора между правительствами двух стран. В соответствии с этим договором граждане Казахстана могут работать до 183 дней в год без получения разрешения на работу.

Если же трудовой договор был заключен на неполную рабочую неделю или на временную работу, то для гражданина Казахстана будет действовать тот же режим - он сможет работать в России до 183 дней в год без получения разрешения на работу.

В любом случае, для ответа на вопрос точно потребуется подробная информация о трудовом договоре и статусе гражданина Казахстана в России.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 17 Трудового кодекса РФ - устанавливает права и обязанности работника и работодателя при заключении трудового договора на определенный срок.
  2. Статья 13 Закона РФ "Об основах миграционной политики" - регулирует порядок въезда в РФ и пребывания на ее территории иностранных граждан, в том числе граждан Казахстана.
  3. Статья 20 Федерального закона "Об основах туристической деятельности в Российской Федерации" - устанавливает порядок въезда иностранных туристов на территорию РФ.
  4. Статья 22 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - определяет порядок пребывания иностранных граждан на территории РФ.

Ответ на вопрос зависит от того, какой вид деятельности планирует осуществлять гражданин Казахстана в период своего пребывания в России, а также от срока пребывания и иных условий, установленных трудовым договором.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы