Ветеран боевых действий: возможность повторного поступления на службу после увольнения по несоблюдению условий контракта.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации статус ветерана боевых действий не является самостоятельным основанием для поступления на военную службу. Однако, если Вы подали заявление о призыве на дополнительную военную службу и у Вас есть необходимые квалификационные требования, то Ваше заявление будет рассмотрено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Однако, если Вы были уволены по несоблюдению условий контракта, это может повлиять на возможность допуска к военной службе.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Увольнительный приказ. Вы должны иметь при себе копию данного документа, так как он будет доказательством условий вашего увольнения.

2. Свидетельство о прохождении вами военной службы и боевых действий. Этот документ подтверждает факт того, что вы являетесь ветераном боевых действий и в складе данного документа могут содержаться также и информация о прохождении вами службы в качестве контрактника.

3. Заключение военкомата. Данный документ может быть взят на военном комиссариате в вашем месте жительства. Он подтверждает возможность для вас продолжения военной службы.

Однако, следует отметить, что решение о поступлении на службу принимается военными властями, и в определенных случаях, на основании законодательства Российской Федерации, это решение может быть отрицательным.

Статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": право на призыв на военную службу в случае отсутствия причин, исключающих призыв, имеют граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, не служившие в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту и не подлежащие отсрочке от призыва на военную службу.

Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": право на прием на военную службу по контракту призывниками и гражданами, не служившими по контракту, уволенными с военной службы по собственному желанию до истечения срока контракта или до полного исполнения ими обязательств по контракту, возникает при соблюдении ими требований, установленных для вступления на данную воинскую должность, и при наличии соответствующей вакансии.

В данном случае также следует обратить внимание на действующее законодательство по ветеранам боевых действий.