Вернуть отца на должность водителя автобуса: правомерность и заработная плата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770368
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник может быть переведен на другую должность только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. При переводе на другую должность работник сохраняет прежние условия труда, включая заработную плату. Таким образом, если отец работал в должности водителя автомобиля последние 7 лет, а теперь его переводят на должность водителя автобуса, то его заработная плата должна оставаться на уровне водителя автомобиля, поскольку он сохраняет прежние условия труда. Руководство не может уменьшить его заработную плату из-за отсутствия стажа водителя автобуса, поскольку стаж не является основанием для изменения условий труда без согласия работника.
Для решения данного вопроса понадобятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор или приказ о переводе на другую должность.
Статьи 72, 73, 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы