Важные аспекты окончания контракта в армии: увольнение перед окончанием, ВВК и дополнительные возможности

Здравствуйте, чтобы ответить на ваш вопрос, мне необходимо знать больше деталей, таких как служба, на которой вы служите, особенности вашего контракта и условия вашего увольнения. Если ваш контракт истекает в апреле, то вам необходимо уведомить вашего работодателя о вашем решении не продлевать контракт. Однако, если вы хотите уволиться до окончания контракта, то вам нужно ознакомиться с условиями и процедурой вашей службы и контракта, чтобы понять, возможно ли это и как это сделать правильно. QByteArray

Для рассмотрения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор (контракт) между сотрудником и работодателем, где содержится информация о сроке действия договора и условиях его расторжения.

2. Заявление об увольнении, в котором указывается желание сотрудника покинуть свою должность и причины увольнения.

3. Направление на военно-врачебную комиссию для подтверждения возможности ухода со службы по состоянию здоровья (если таковое требуется по законодательству).

4. Документы, подтверждающие основание для ухода со службы, например, справку о переезде в другой город или уход на пенсию.

5. Документы, удостоверяющие личность сотрудника.

Данные документы понадобятся для оформления увольнения и передачи документов на военно-врачебную комиссию. После рассмотрения заявления и документов работодатель принимает решение об увольнении сотрудника и оформляет все необходимые документы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации "Определение порядка увольнения работников организаций", статья 80 Трудового Кодекса Российской Федерации "Вынесение предупреждения работнику о трудовой дисциплине", статья 81 Трудового Кодекса Российской Федерации "Увольнение работника по соглашению сторон", статья 83 Трудового Кодекса Российской Федерации "Увольнение работника по инициативе работодателя" и статья 84 Трудового Кодекса Российской Федерации "Увольнение работника по его инициативе". В связи с упоминанием направления на Военно-врачебную комиссию, также могут применяться нормы законодательства РФ об обороне и о военной службе.